Kako upravljati otporom i konfliktom bez eskalacije: praktična primjena NVC-a

Otpor i konflikt rijetko započinju otvorenim neslaganjem. Češće se pojavljuju kroz suptilne signale: smanjenu inicijativu, pasivno sudjelovanje, izbjegavanje odgovornosti, formalno slaganje bez stvarne posvećenosti ili porast proceduralnih nesuglasica. Upravo u toj ranoj fazi lideri imaju najveći utjecaj. Oni koji znaju prepoznati ove indikatore nezadovoljstva mogu reagirati prije nego što se situacija razvije u otvoreni konflikt

Kako upravljati otporom i konfliktom bez eskalacije: praktična primjena NVC-a Read More »

Sanjica Ćaćić Hećimović

OSNOVE NENASILNE KOMUNIKACIJE (NVC)

Postoji jedna komunikacijska vještina koju gotovo nitko od nas nije učio – a određuje kvalitetu naših odnosa, rada i svakodnevnog života. Nenasilna komunikacija (NVC), prema modelu Marshalla Rosenberga, uči nas kako reći što nam je važno – jasno, iskreno i bez povređivanja. U svijetu u kojem često reagiramo napadom, obranom ili šutnjom, NVC vraća komunikaciju

OSNOVE NENASILNE KOMUNIKACIJE (NVC) Read More »

partnerski odnosi

Nenasilna komunikacija u destruktivnim partnerskim odnosima (webinar)

O webinaru Na ovom webinaru istražit ćemo zašto u partnerskim odnosima često nastaju ciklusi približavanja i udaljavanja te kako razviti više razumijevanja, stabilnosti i sigurnosti u trenucima kada odnos postane napet. Kroz kombinaciju teorije privrženosti i modela nenasilne komunikacije, upoznat ćete konkretne načine kako prepoznati vlastite reakcije u odnosu i kako komunicirati na način koji

Nenasilna komunikacija u destruktivnim partnerskim odnosima (webinar) Read More »

PRIMJENA NVC U VOĐENJU TIMOVA (liderske kompetencije)

  Što danas čini razliku između prosječnog i uspješnog tima? Kompetencije – ili način na koji ljudi komuniciraju dok ih primjenjuju? Učinkovitost menadžera u velikoj mjeri određuje kvaliteta komunikacije kroz koju se provode ključne funkcije menadžmenta: postavljanje ciljeva, donošenje odluka, koordinacija rada, davanje povratne informacije i rješavanje problema u timu. Upravo u tim situacijama komunikacija

PRIMJENA NVC U VOĐENJU TIMOVA (liderske kompetencije) Read More »

trening za trenere NVC

Trening za buduće trenere Nenasilne komunikacije po modelu Marshalla Rosenberga

Zašto je važno razvijati trenerske kompetencije u Nenasilnoj komunikaciji (NVC)? Kako Nenasilna komunikacija sve više ulazi u obrazovanje, organizacije i zajednice, raste i odgovornost onih koji je prenose drugima. Nije dovoljno “znati NVC”, važno je znati kako je poučavati, kako držati prostor, voditi grupu i ostajati u NVC svijesti i onda kada postane izazovno. NVC

Trening za buduće trenere Nenasilne komunikacije po modelu Marshalla Rosenberga Read More »

nvc

Online edukacija OSNOVE NENASILNE KOMUNIKACIJE po modelu Marshalla Rosenberga.

Zašto je važno učiti nenasilnu komunikaciju po modelu Marshalla Rosenberga? U današnjem svijetu, prepunom nesporazuma i sukoba, sposobnost izražavanja vlastitih potreba i slušanja drugih s empatijom ključna je za izgradnju kvalitetnih odnosa, bilo u obitelji, na poslu ili u zajednici. Nenasilna komunikacija (NVC), prema modelu Marshalla Rosenberga, nudi jasan i moćan alat za razumijevanje sebe

Online edukacija OSNOVE NENASILNE KOMUNIKACIJE po modelu Marshalla Rosenberga. Read More »

nvc akadeemija

NVC AKADEMIJA – online intenzivna edukacija Nenasilne komunikacije

Intenzivna edukacija “NVC AKADEMIJA” je sustavno i cjelovito učenje Nenasilne komunikacije prema modelu Marshalla Rosenberga. O edukaciji: NVC Akademija osmišljena je kao dubinski, strukturiran i cjelovit proces učenja Nenasilne komunikacije prema modelu Marshalla Rosenberga. Ovo nije kratki tečaj ni motivacijska radionica već proces koji vodi od automatizma prema svjesnosti, od reakcije prema izboru, od konflikta prema

NVC AKADEMIJA – online intenzivna edukacija Nenasilne komunikacije Read More »