Što danas čini razliku između prosječnog i uspješnog tima?
Kompetencije – ili način na koji ljudi komuniciraju dok ih primjenjuju?
Učinkovitost menadžera u velikoj mjeri određuje kvaliteta komunikacije kroz koju se provode ključne funkcije menadžmenta: postavljanje ciljeva, donošenje odluka, koordinacija rada, davanje povratne informacije i rješavanje problema u timu.
Upravo u tim situacijama komunikacija često postaje izvor nesporazuma, obrambenih reakcija i pada odgovornosti u timu.
Nenasilna komunikacija (NVC) u ovom programu nije predstavljena samo kao koncept odnosa, nego kao praktičan komunikacijski okvir koji menadžerima pomaže voditi razgovore jasno, strukturirano i funkcionalno – u skladu s realnim zahtjevima vođenja ljudi i timova.
U suvremenom radnom okruženju sposobnost vođenja zahtjevnih razgovora, davanja jasnih očekivanja i stvaranja kulture odgovornosti postaje jedna od ključnih menadžerskih kompetencija.
Ova edukacija usmjerena je na operativnu primjenu komunikacijskih alata u svakodnevnom menadžerskom radu.
Kroz program ćete razvijati konkretne vještine potrebne za ključne funkcije menadžmenta
Primjena NVC u izgradnji organizacijske kulture
- razvoj utjecajnog i autentičnog liderstva
- komunikacija koja gradi povjerenje i odgovornost u timu
Organiziranje i koordinacija rada
- komunikacija koja smanjuje nesporazume i povećava jasnoću zadataka
- strukturiranje zahtjeva i dogovora u timu
Vođenje i motiviranje zaposlenika
- davanje povratne informacije koja potiče odgovornost umjesto obrambenih reakcija
- prepoznavanje potreba koje stoje iza ponašanja zaposlenika
Upravljanje konfliktima
- vođenje zahtjevnih razgovora bez eskalacije
- usmjeravanje komunikacije prema rješenjima
Radit ćemo na konkretnim primjerima iz menadžerske prakse te na načinima kako NVC model integrirati u svakodnevno vođenje ljudi i timova.
Format edukacije
Online edukacija (prisustvo uživo putem Zoom platforme).
Program uključuje prostor za iskustveno učenje, praktičnu primjenu znanja i interakciju kroz različite metode rada.
Stečena znanja moguće je odmah primijeniti u svakodnevnom radu.
Uz edukaciju dobivate:
- skriptu sa sadržajima edukacije
- vježbe korištene tijekom edukacije
- pregled prezentacije (PPTX)
Edukacija se sastoji od 4 modula po 3 sata (od 18:00-21:00h) održat će se putem Zoom-a:
1. modul: 23. ožujak (ponedjeljak)
2. modul: 24. ožujak (utorak)
3. modul: 30. ožujak (ponedjeljak)
4. modul: 31. ožujak (utorak)
Kotizacija
Rane prijave: uplatom do 15. ožujka: 280 €
Redovna kotizacija: 350 €
U slučaju otkazivanja edukacije od strane organizatora iznos kotizacije vraća se u cijelosti.
Edukaciju vodi:
Ivana Pejić, NVC certificirana trenerica. Ima dvadesetogodišnje iskustvo rada u formalnom obrazovanju, a deset godina vodi edukacije za odrasle o komunikaciji i upravljanju odnosima. Pomaže grupama i timovima u prevladavanju sukoba i izgradnji skladnih i održivih odnosa. Od 2017. godine certificirana je trenerica u Međunarodnom centru za nenasilnu komunikaciju čiji je osnivač Marshall Rosenberg. Predsjednica je Centra za nenasilnu komunikaciju Hrvatska i članica Mreže za nenasilnu komunikaciju u BiH. Mentorica je trenerima u procesu NVC certifikacije.
Ako vodite tim i želite komunikacijske alate koji povećavaju jasnoću, odgovornost i učinkovitost u radu s ljudima, ova edukacija namijenjena je upravo menadžerima i voditeljima timova.
Centar za nenasilnu komunikaciju Hrvatska izdaje potvrde o sudjelovanju za polaznike koji prisustvuju najmanje 80 % programa.
Potvrde su priznate u International Center for Nonviolent Communication (CNVC) kao dvodnevna edukacija.
Nakon prijave dobit ćete podatke za uplatu / rezervaciju mjesta
Centar za Nenasilnu komunikaciju pridržava pravo odgoditi edukaciju ako se prijavi manje od 6 polaznika.
U slučaju otkazivanja edukacije od strane organizatora iznos kotizacije vraća se u cijelosti.
Budite slobodni uputiti nam pitanja na: 095 55 18 344 – Sanjica
Prijavite se i zakoračite u svijet povezanosti i razumijevanja!
Molimo da u prijavi naznačite da se prijavljujete za lidersku edukaciju